Planos especiais para CNPJ e MEI
Com anos de experiência no mercado de planos de saúde, oferecemos soluções eficientes e customizadas para empresas de pequeno, médio e grande porte. Garantimos um atendimento dedicado para o seu RH, facilitando a adesão, gestão e manutenção do plano de saúde para seus colaboradores.
Opções de cobertura que se encaixam no seu orçamento.
Escolha hospitais e serviços de acordo com suas preferências.
Equipe dedicada para garantir que você tenha a melhor experiência.
Pelo menos 1 pessoa é necessária para aderir ao plano de saúde PME (CNPJ e MEI)
Sim. O CNPJ ou MEI precisam estar ativos por pelo menos 6 meses. No momento da contratação serão solicitados documentos que comprovem este período mínimo.
A carência é o período que o beneficiário deve aguardar para começar a utilizar os serviços oferecidos pelos planos de saúde. Os prazos máximos são estabelecidos pela ANS, sendo que podem ser reduzidas se a operadora assim preferir. Estas são as datas máximas:
24 horas para urgência e emergência;
180 dias para consultas, exames e internações;
10 meses para parto a termo;
2 anos para doenças preexistentes.
O plano por adesão atende a um grupo de pessoas com o mesmo vínculo profissional ou formação acadêmica, que estejam ligadas ao mesmo sindicato ou entidade de classe. Com isso, é possível que indivíduos sem CNPJ tenham acesso aos mesmos benefícios de um plano de saúde empresarial. Os planos são fornecidos pelas operadoras, porém uma administradora faz o intermédio de toda a negociação e gestão.
Com um plano de saúde com coparticipação, o beneficiário paga a mensalidade e uma porcentagem dos procedimentos que realizar. Pode parecer uma desvantagem, porém isso diminui os custos e, para aqueles que usam pouco, pode ser uma boa opção. Os valores de coparticipação ficam a cargo das operadoras e são definidos em contrato, porém nunca será o valor integral do procedimento. Para procedimentos de valor elevado como internações, pode existir um valor estabelecido por evento.
O plano de saúde é um serviço oferecido por empresas privadas que, mediante pagamento de uma mensalidade, oferecem assistência médica. Cabe ao plano de saúde oferecer um rol mínimo de procedimentos estabelecido pela ANS, contemplando consultas, exames e internações, além de garantir atendimento de qualidade na rede credenciada de sua escolha.
Para escolher o melhor plano de saúde para você, sua família ou empresa é necessário pensar quais são as suas necessidades. Você quer ser atendido próximo a sua residência ou faz muitas viagens e precisa estar bem assistido? Você tem algum hospital ou serviço do qual não quer abrir mão?
Ao procurar pelas operadoras, não se esqueça de buscar informações em sites como o Reclame Aqui e o da ANS, além de perguntar para outras pessoas o que elas acham da empresa. O melhor plano é o que te atende bem e ao se questionar sobre esses pontos fica mais fácil fazer uma escolha certeira.